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en communication - marketing et en interactif

Formation en Leadership-communication

Diriger & inspirer

Des milléniaux aux baby-boomers : rassembler, diriger, créer.

0.3 unités d'éducation continue
Rose-Marie Charest
Directrice du programme RÉUSSIR leadership & communication | Psychologue et conférencière

Rose-Marie Charest pratique la psychologie clinique depuis plus de 30 ans,  et la met à la disposition du public et des organisations afin d’améliorer leur vie et leur bon fonctionnement. Elle prononce plus de 50 conférences par année sur des sujets diversifiés.

Description

Sommaire

Les Milléniaux polarisent l’attention : mode de consommation, vie professionnelle, relations interpersonnelles... On les dit exigeants, impatients, voire instables, créatifs, connectés, à la recherche de sens. Et si on créait de nouveaux espaces communs?

Il y a changement de génération aux dix ans, environ. On peut donc composer, à un moment donné, avec trois ou même quatre générations différentes. Les différences doivent être mises à profit.

Pendant ces trois heures, nous verrons comment créer des espaces et un langage communs tout en reconnaissant les différences. La créativité ne naît-elle pas des différences ?

Kahina Ouerdane, vice-présidence culture et organisation de Gsoft sera l'invitée spéciale de Rose-Marie Charest le 13 juin prochain. 

S’adresse à :

À ceux qui dirigent ou composent des équipes intergénérationnelles.

Formule :

Une demi-journée de formation, de 9H à 12H.

Durée :

3 heures ( 1 jour )

Inclus :

Le déjeuner, la pause santé et le matériel didactique.

Objectifs

+ Connaître et reconnaître ce qui caractérise une génération
+ Savoir créer des ponts
+ Augmenter son efficacité et sa créativité en travaillant ensemble

Programme complet

I. Ce qui caractérise une génération

- Facteurs sociaux
- Facteurs psychologiques
- Facteurs organisationnels

 

II. Communication intergénérationnelle

- Différences individuelles ou générationnelles ?
- Transmission réciproque
- Un langage et des objectifs communs
- Créativité
Mise en situation

 

III. Conflits intergénérationnels

- Coûts financiers et humains
- Prévention et résolution de conflits    
Mise en situation

 

TÉMOIGNAGES DE PRÉCÉDENTS PARTICIPANTS

"J'adore vos formations. Madame Charest est formidable !"
Elsa D. Directrice du développement des affaires de la Fondation Institut de cardiologie de Montréal (2017)

Les «plus»

+ Contenu élaboré par une experte associée à un professionnel de renom qui vient partager son expérience
+ Méthode unique axée sur la pratique et les résultats incluant un débrief de 30 minutes rappelant les notions apprises
+ Groupe de maximum 14 personnes pour apprendre efficacement et échanger avec ses pairs.

Les avantages du CAMPUS Infopresse pour votre entreprise :

+ Attestation Infopresse indiquant les unités d'éducation continues validée (0.3), signée par l'expert et Infopresse
+ Formations reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail et la SOFEDUC
+ Certaines formations peuvent être éligibles à la loi du 1%

Autres formations à venir