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en communication - marketing et en interactif

Formation en Leadership-communication

Se développer

Être un leader créatif et inspirant

0.7 unités d'éducation continue
Rose-Marie Charest
Directrice du programme RÉUSSIR leadership & communication | Psychologue et conférencière

Rose-Marie Charest pratique la psychologie clinique depuis plus de 30 ans,  et la met à la disposition du public et des organisations afin d’améliorer leur vie et leur bon fonctionnement. Elle prononce plus de 50 conférences par année sur des sujets diversifiés.

Description

Sommaire

S’affirmer, c’est déployer sur la scène extérieure, dans notre travail comme ailleurs, la richesse des idées et des motivations qui nous habitent. C’est en s’affirmant que chacun exerce son influence et favorise des résultats positifs.

Cette journée sera consacrée à comprendre et à expérimenter les différentes composantes de l’affirmation de soi et leur impact sur notre environnement.

Christiane Germain sera l'invitée spéciale de Rose-Marie Charest le 23 août prochain. Christiane Germain est cofondatrice et coprésidente de Groupe Germain Hôtels.
Christiane supporte de nombreuses œuvres caritatives et s’implique auprès de la communauté afin de notamment encourager l’entreprenariat. 

S’adresse à :

Aux professionnels et à ceux qui veulent développer leur leadership en s’affirmant mieux et davantage.

Formule :

Une journée de formation, de 9H à 17H.

Durée :

7 heures ( 1 jour )

Inclus :

Tout est compris : le déjeuner, les pauses santé et le dîner préparés par le restaurant le Mile-Ex.
Le matériel didactique

Objectifs

+ Se connaître et se positionner
+ S’affirmer au quotidien
+ Être un vecteur de changement et un moteur de créativité

Programme complet

 l. Le leadership dans les actions de tous les jours

- Dire ce qu’on pense : toujours ? quand ? comment ?
- Être en accord avec les autres ou avec soi-même ?
- Le bénéfice de s’affirmer, pour les autres et pour l’organisation.
Étude de cas
 

ll. Les composantes de l’affirmation de soi

- De la pensée au geste : ce qu’on pense et ce qu’on en fait.
- De l’émotion à la relation : ce qu’on ressent et ce qu’on transmet.
- De l’individu au groupe : influence sur les autres et sur l’organisation.
Jeux de rôles


lll. Le processus de résolution de problème

- Saisir les différentes compréhensions et motivations.
- Bâtir des ponts entre les différents points de vue.
- Créer de nouvelles pistes de solution.
Exercices pratiques

 

lV. La communication efficace

- L’interrelation entre le point de vue de l’autre et le sien.
- Maintenir la tension vers un but.
- Choisir et faire choisir.
- Favoriser l’engagement de chacun.
Exercices pratiques

 

Le debrief de la formation

Synthèse de 30 minutes des principaux points abordés au cours de la journée et surtout sur ce qu'il faut retenir - chancun devrait pouvoir déterminer un élément à mettre en praique immédiatement.

Les «plus»

+ Contenu élaboré par une experte associée à une dirigeante de renom qui viendra partager son expérience.
+ Méthode unique axée sur la pratique et les résultats incluant un débrief de 30 minutes rappelant les notions apprises
+ Groupe de maximum 14 personnes pour apprendre efficacement et échanger avec ses pairs.

 

Les avantages du CAMPUS Infopresse pour votre entreprise :

+ Attestation Infopresse indiquant les unités d'éducation continues validées (0.7), signée par l'experte et Infopresse
+ Formations reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail et la SOFEDUC
+ Certaines formations peuvent être éligibles à la loi du 1%

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