Le premier centre de formations professionnelles
en communication - marketing et en interactif

Formation en CAMPUS s'installe

Gestion Leadership

Réussir au féminin : diriger et inspirer | Québec

0.7 UNITÉS D'ÉDUCATION CONTINUE
Rose-Marie Charest
Directrice du programme RÉUSSIR leadership & communication | Psychologue et conférencière

Rose-Marie Charest pratique la psychologie clinique depuis plus de 30 ans,  et la met à la disposition du public et des organisations afin d’améliorer leur vie et leur bon fonctionnement. Elle prononce plus de 50 conférences par année sur des sujets diversifiés.

Description

Sommaire

Nous voulons tous et toutes réussir.  Les femmes ont certains défis particuliers à relever pour réussir dans les différentes sphères où elles souhaitent s’impliquer.  Qu’on le veuille ou non, les modèles de femmes exclusivement au service des autres laissent leur trace dans nos comportements, souvent malgré soi.  Dans l’entreprise comme à la maison, la capacité de s’affirmer permet d’exercer son leadership et de mieux atteindre ses objectifs.

Comment diriger et inspirer ses équipes tout en respectant son propre style et ses propres valeurs ? Quelles sont les clés pour se développer et s’épanouir  tant sur le plan professionnel que personnel ?

Cette journée sera consacrée au développement de nouvelles connaissances et aux échanges, afin de susciter des réflexions et de vous apporter des moyens concrets de développer votre propre style de gestion.

S’adresse à :

Femmes qui veulent se développer professionnellement afin de diriger et inspirer leurs équipes avec authenticité.

Formule :

Une journée de formation, de 9H à 17H.

Durée :

7 heures ( 1 jour )

Inclus :

Tout est compris: le déjeuner, la pause santé et le dîner.

Objectifs

+  Comprendre les dimensions de la réussite d’un point de vue féminin

+  S’affirmer efficacement tout en restant soi-même

+  Influencer les décisions et exercer son leadership

Programme complet

I - Le leadership au féminin

-      La force des modèles

-      Identité féminine et styles de gestion

-      Le pouvoir et les enjeux féminins

 

II - Mieux se connaître pour être une meilleure dirigeante
 

-      Se connaître dans l’action

  • S’observer : avant, pendant, après l’action

  • Ressentir satisfactions et insatisfactions

  • Rechercher le feedback

  • Savoir s’autoévaluer

 

-      Communiquer efficacement

  • Rejoindre l’autre

  • Le rôle des émotions

  • Peaufiner le processus mais viser les résultats

  • Processus de décisions collectives

 

Jeux de rôles

 

-      Apprendre à résoudre les problèmes

o   Détecter et définir les embuches à la réussite

o   Identifier le niveau d’atteinte des objectifs

o   Différencier erreur, faute, échec partiel ou total

o   Réviser les processus

 

Étude de cas

 

III-  La réussite personnelle et professionnelle

-      Opposées ou complémentaires ?

-      Certaines conditions s’appliquent, lesquelles ?

-      La réussite féminine et le rapport aux hommes

-      Tous et toutes veulent réussir et être heureux

 

Le debrief de la formation

Synthèse de 30 minutes des principaux points abordés au cours de la journée et surtout sur ce qu'il faut retenir - chacune devrait pouvoir déterminer un élément à mettre en pratique immédiatement.

Les «plus»

+ Contenu élaboré par une experte associée à un professionnel de renom qui viendra partager son expérience.
+ Méthode unique axée sur la pratique et les résultats incluant un débrief de 30 minutes rappelant les notions apprises
+ Groupe de maximum 14 personnes pour apprendre efficacement et échanger avec ses pairs.

 

Les avantages du CAMPUS Infopresse pour votre entreprise :

+ Attestation Infopresse indiquant les unités d'éducation continues validées (0.7), signée par l'experte et Infopresse
+ Formations reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail et la SOFEDUC
+ Certaines formations peuvent être éligibles à la loi du 1%

Autres formations à venir