Des formations conçues pour répondre aux enjeux des professionnels.

La rentrée au Campus: les nouveautés à découvrir

L’été est officiellement terminé. C’est le moment de vous inspirer des meilleures pratiques et de vous outiller pour atteindre vos objectifs d’ici la fin d’année. Pour vous aider à répondre à vos enjeux professionnels, le Campus vous offre quelques nouveautés cet automne: gestion de projets, gestion des priorités, marque-employeur et commerce électronique.

Gestion de projets I: les aspects fondamentaux

Don rosenthal

elevate commerce

Être un gestionnaire n’est pas une tâche facile. En plus de veiller au développement des talents dans son équipe, il faut respecter les échéanciers et les budgets fixés par la direction, en plus de satisfaire les parties prenantes des projets dans lesquels on est engagé.

Cette formation a donc été conçue pour vous permettre de développer les bons réflexes afin de devenir un gestionnaire de projets habile et plus efficace. Animée par Don Rosenthal, ayant cumulé plus de 30 ans d’expérience en gestion de projets pour des entreprises comme Bombardier, Desjardins et Aéroplan, la formation vous permettra aussi d’acquérir les outils nécessaires pour assurer le succès de vos projets.

Gérer vos priorités: atteindre vos objectifs en augmentant votre bien-être au travail

mathilde einhorn

consultante

Livrables, stress et anxiété de performance, ces termes résonnent avec vous? Des études ont démontré qu’une meilleure gestion de priorités et la reprise de contrôle sur son temps diminuent le stress et augmentent le bien-être au travail, ainsi que la performance.

Cette nouvelle formation offerte par Mathilde Einhorn vous permettra de mieux comprendre la relation entre la gestion de vos priorités et du temps disponible; à découvrir l’origine de vos habitudes et à explorer la possibilité de modifier vos comportements face à vos choix et à l’organisation de votre agenda.

Développer votre pouvoir d'attraction avec votre marque-employeur

Le terme «pénurie de main-d’œuvre» est sur toutes les lèvres, et la rétention des employés se fait de plus en plus difficile. Une nouvelle solution s’offre à vous pour résoudre cette problématique: développer votre pouvoir d’attraction et de rétention avec votre marque-employeur.

Marie-claude trudeau

sept24

Bien établie, une marque-employeur a le pouvoir d'augmenter l'attractivité d'une entreprise, de manière à séduire les meilleurs talents de l'industrie. Mais est-ce son unique mandat? Qui doit être engagé dans le développement et la gestion de la marque-employeur? Quels sont les pièges à éviter et les meilleures pratiques desquelles s’inspirer? C’est ce que Marie-Claude Trudeau, vice-présidente, stratégie et créativité, de l’agence Sept24, vous aidera à démystifier.

Optimiser votre présence sur le web pour générer des ventes

Plus que jamais, le numérique est essentiel dans les prises de décision d'achats de produits ou de services. Comment pouvez-vous donc l'utiliser comme levier pour vos ventes?

jonathan Laberge

reptile

Cette formation, animée par Jonathan Laberge, partenaire de Reptile et chroniqueur techno de LCN, vous permettra de cerner les parties prenantes d'une stratégie numérique et à communiquer adéquatement avec votre public-cible par les canaux existants en ligne. L'objectif final: avoir un plan afin d'augmenter vos ventes.

 

Pour en savoir plus et découvrir la programmation de l'automne.