Développez vos compétences
et celles de vos équipes!

Formation en Numérique

Médias sociaux

Adapter sa stratégie de médias sociaux en temps de crise

0.3 unités d'éducation continue
Anthony Gagnon
Stratège numérique, Substance

Chez Substance depuis 2016, Anthony a développé une forte expertise en stratégie numérique, en analyse et en gestion de communauté en travaillant sur des clients tels que Coca-Cola Québec, Tremblant, Aéroports de Montréal et SSQ Assurance.

Jean-Sébastien Giroux
Vice-président et associé, Substance

Après plusieurs expériences en communication et stratégie numérique au sein d'industries diverses, Jean-Sébastien œuvre comme vice-président et directeur général chez Substance. Ses responsabilités couvrent la planification stratégique, le développement des affaires ainsi que le service-conseil pour des stratégies intégrées en médias sociaux.

Description

Sommaire

OBTENEZ VOTRE DEVIS DÈS MAINTENANT POUR VOTRE DEMANDE AU PACME. 

*Nouveau* Une mesure du Gouvernement du Québec vous permet d'obtenir jusqu'à 100 000$ avant le 30 septembre pour l'organisation d'activités de formations. Découvrez les détails ici. Notre équipe peut vous guider dans l'élaboration de votre programme personnalisé.  Suivant les mesures gouvernementales face à la COVID-19, toutes nos formations en classes sont transformées en classes virtuelles.

_____________________________________________________________________________

En cette période d’arrêt, plusieurs entreprises ont dû mettre un stop à leurs activités et ont cessé de communiquer avec leurs clients. Pourtant, l’utilisation des médias sociaux a augmenté de façon fulgurante. Seulement, comment rester pertinent? Comment revoir sa stratégie et son contenu sur les médias sociaux pour maintenir un lien authentique avec sa communauté?

Cette formation concise vous montrera comment adapter votre stratégie de médias sociaux au contexte actuel grâce au modèle à 3 niveaux développé par les experts de Substance.

S’adresse à :

Responsables des communications, du marketing ou tout professionnel souhaitant adapter sa stratégie sur les médias sociaux en ce contexte particulier et offrir du contenu pertinent à son audience

Formule :

Une demi-journée de 9h à 12h

Durée :

3 heures ( 1 jour )

Inclus :

+ Matériel pédagogique
+ Certificat d'attestation de la formation

Objectifs

 

1. Analyser la situation et comprendre son auditoire

2. Déterminer les stratégies gagnantes à adopter

3. Adapter sa stratégie de médias sociaux au contexte actuel

Programme complet

I. Compréhension et analyse du contexte

+ Découvrir les impacts de la pandémie en lien avec les médias sociaux

+ Comprendre comment le comportement des usagers s’est transformé

+ Connaître les nouvelles attentes des usagers sur les médias sociaux

+ Repérer les opportunités qui s'offrent présentement aux marques

II. Adaptation de sa stratégie

+ Revoir les bases d’une stratégie de médias sociaux efficace

+ Niveau 1: S’assurer que toutes ses communications sont « COVID-safe »

+ Niveau 2: Trouver un nouveau territoire de légitimité de sa marque dans le contexte de pandémie

+ Niveau 3: Bonifier son contenu actuel pour l’adapter sans avoir à en créer du nouveau 

+ Optimiser la stratégie actuelle de son entreprise 

III. Adoption de trucs pratiques

+ Connaître les 10 bonnes pratiques actuelles et développer les bons réflexes

+ S’inspirer d’exemples concrets

+ Aligner les indicateurs de performance à ses objectifs d’affaires

Les «plus»

1. Les formateurs d’Infopresse sont tous reconnus pour leur expertise et sont rigoureusement sélectionnés par nos équipes des contenus.

2. Le côté pratique. Une méthode axée sur les résultats immédiatement applicables en entreprise, orientée autour d’une structure dynamique et stimulante qui allie connaissances théoriques et cas pratiques.

3. Les petits groupes d’apprentissage de 15 personnes maximum, ce qui permet d’offrir un contenu orienté vers les objectifs des participants et un suivi optimal avant et après la formation.

4. Les formations applicables à la loi du 1%. Les formations sont reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail et Emploi-Québec.

5. Les formations reconnues par la SOFEDUC, un moyen standardisé de reconnaissance des unités d'éducation continues

Autres formations à venir