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Formation en Communication-Marketing

Marketing de contenu

Bien écrire pour le web: planifier et rédiger des contenus optimisés | Montréal

0.7 unités d'éducation continue
Lavinia Botez
Présidente, contenu LB

Lavinia dirige Contenu LB, une entreprise spécialisée en création de contenus numériques optimisés (SEO), depuis près de 10 ans. Refontes de sites web, e-commerce, infolettres, réseaux sociaux, Lavinia chapeaute directement ses équipes de rédacteurs spécialisés, de vidéastes et de photographes pour chaque mandat. 

Description

Sommaire

La formation indispensable pour saisir les enjeux d'une stratégie de contenu web et créer du contenu pertinent. Techniques de rédaction et meilleures pratiques sont transmises.

 

S’adresse à :

Directeurs et responsables du marketing ou des communications, webmestres, rédacteurs web, gestionnaires de communauté ou tous professionnels souhaitant améliorer leurs pratiques de rédaction sur le web

Formule :

Une journée complète de 9h à 17h

Durée :

7 heures ( 1 jour )

Inclus :

Tout est compris: le déjeuner, le repas et le matériel pédagogique

Objectifs

  1. Saisir les enjeux d'une stratégie de contenu web

  2. Apprendre à rédiger pour le web

  3. Créer du contenu écrit pertinent

 

Programme complet

I. Introduction à la stratégie de contenu 

+ Saisir les enjeux du contenu web

+ Effectuer un survol des comportements numériques clés

+ Comprendre le rôle du blogue en 2019

II. Création d’une ligne éditoriale de contenu

+ Définir les objectifs

+ Identifier les publics cibles

+ Déterminer le facteur différenciateur de l’entreprise

+ Choisir le ton, le style, les thèmes

III. Rédaction web: technique d’optimisation de contenu (SEO)

+ Adopter les 10 règles principales de rédaction web

+ Optimiser son contenu
         - Page titre et métadescription
         - H1, H2
         - Chapeau
         - Sous-titres
         - Structure
         - Hyperliens

IV. Rôle de la rédaction dans une refonte de site web

+ Planifier et préparer ses contenus en vue d’une refonte

+ Ateliers

V. Débrief IP

+ Période de questions et d’échange

+ Conclusion de la formation: récapitulatif en 10 points

Les «plus»

1. Les formateurs d’Infopresse sont tous reconnus pour leur expertise et sont rigoureusement sélectionnés par nos équipes des contenus.

2. Le côté pratique. Une méthode axée sur les résultats immédiatement applicables en entreprise, orientée autour d’une structure dynamique et stimulante qui allie connaissances théoriques et cas pratiques.

3. Les petits groupes d’apprentissage de 15 personnes maximum, ce qui permet d’offrir un contenu orienté vers les objectifs des participants et un suivi optimal avant et après la formation.

4. Les formations applicables à la loi du 1%. Les formations sont reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail et Emploi-Québec.

5. Les formations reconnues par la SOFEDUC, un moyen standardisé de reconnaissance des unités d'éducation continues

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