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Formation en Communication-Marketing

Marketing de contenu

Concevoir une infolettre efficace | Montréal

0.3 unités d'éducation continue
Lavinia Botez
Présidente, contenu LB

Lavinia dirige Contenu LB, une entreprise spécialisée en création de contenus numériques optimisés (SEO), depuis près de 10 ans. Refontes de sites web, e-commerce, infolettres, réseaux sociaux, Lavinia chapeaute directement ses équipes de rédacteurs spécialisés, de vidéastes et de photographes pour chaque mandat. 

Description

Sommaire

Une demi-journée pour avoir les meilleures tactiques marketing et connaître les règles d'or de contenu et contenant. 

En amont de la formation, les participants sont invités à transmettre un exemple d’infolettre de leur organisation qui sera bonifiée pendant la formation.

S’adresse à :

Responsables du marketing et des communications ou tous professionnels souhaitant générer des contenus pour augmenter la notoriété, ainsi que promouvoir sa marque, son produit ou son service

Formule :

Une demi-journée de 9h à 12h

Durée :

3 heures ( 1 jour )

Inclus :

Tout est compris: le déjeuner, la pause santé et le matériel pédagogique

Objectifs

1. Identifier les meilleurs outils de marketing

2. Bâtir une infolettre efficace 

3. En mesurer les résultats

 

Programme complet

I. Raison d’être d’une infolettre

+ Comprendre l’importance de respecter sa ligne éditoriale

+ Définir ses objectifs, ses personas et son angle d’approche

+ Saisir les avantages, opportunités et limites de l’infolettre

II. Création d’une infolettre 

+ Choisir son outil: Mailchimp, CyberImpact, Cakemail

+ Choisir son modèle d’infolettre en fonction de ses objectifs

+ Définir le design, l’angle, l’expéditeur et l’objet

+ Développer le contenu: catégories, titres, synopsis

+ Créer une infolettre adaptée à son public cible

+ Adopter les bonnes pratiques et les formulations gagnantes

Atelier: évaluer et optimiser son infolettre

III. Mesure de performance

+ Définir les principaux indicateurs de performance 

+ Comprendre et analyser ses résultats 

+ Bâtir une banque de données pertinente pour son entreprise

IV. Débrief IP

+ Période de questions et d’échange

+ Conclusion de la formation: récapitulatif en 10 points

Les «plus»

1. Les formateurs d’Infopresse sont tous reconnus pour leur expertise et sont rigoureusement sélectionnés par nos équipes des contenus.

2. Le côté pratique. Une méthode axée sur les résultats immédiatement applicables en entreprise, orientée autour d’une structure dynamique et stimulante qui allie connaissances théoriques et cas pratiques.

3. Les petits groupes d’apprentissage de 15 personnes maximum, ce qui permet d’offrir un contenu orienté vers les objectifs des participants et un suivi optimal avant et après la formation.

4. Les formations applicables à la loi du 1%. Les formations sont reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail et Emploi-Québec.

5. Les formations reconnues par la SOFEDUC, un moyen standardisé de reconnaissance des unités d'éducation continues

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