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Formation en Communication-Marketing

Événementiel

Planifier et produire un événement virtuel mémorable

0.3
Mirella Di Blasio
Présidente, Lulu Événements

Pétrie par 20 ans d’expérience de travail à Montréal et à l’international, Mirella a occupé des postes de cadre en marketing et vente au sein de multinationales. En 2003, elle a fondé sa propre agence événementielle, Lulu Événements, qui compte parmi ses clients fidèles: Bell Média, les Films Séville et Transat.

Description

Sommaire

*Nouveau* Une mesure du Gouvernement du Québec vous permet d'obtenir jusqu'à 50% des frais remboursés ainsi qu'une partie du salaire de l'employé pour l'organisation d'activités de formations. Découvrez les détails ici. Notre équipe peut vous guider dans l'élaboration de votre programme personnalisé.  Suivant les mesures gouvernementales face à la COVID-19, toutes nos formations en classes sont transformées en classes virtuelles. 

Une demi-journée pour apprendre les meilleures pratiques pour produire des événements virtuels efficaces. 

S’adresse à :

Responsables des communications, gestionnaires marketing chargés de la planification événementielle ou tous professionnels souhaitant développer ses compétences en adaptation d’événements en virtuel.

Formule :

Une demi-journée de 9h à 12h 

Durée :

3 heures ( 1 jour )

Inclus :

+ Matériel pédagogique
+ Certificat d'attestation de la formation

Objectifs

  1. Comprendre les enjeux et les opportunités de l’événementiel en virtuel

  2. Connaître les meilleures pratiques pour réussir un événement virtuel

  3. Conceptualiser son prochain événement virtuel

Programme complet

I. Règles de l'évènementiel virtuel : 

+ Saisir le monde du virtuel : enjeux et opportunités

+ Scénariser une production en ligne 

+ Connaître les pièges à éviter

+ S’inspirer d’études de cas réelles

II. Création de l’événement 

+ Définir le concept de son événement

+ Intégrer son image de marque au concept de l'événement de façon cohérente

+ Connaître les astuces pour engager son public

+ Créer de la valeur pour ses commanditaires en les intégrant de manière créative et pertinente 

+ Mettre en lumière les plateformes disponibles selon ses besoins et ressources

+ S’inspirer des meilleures pratiques

III. Mise en pratique

+ Appliquer les « acquis » récents en projet concret

+  Déterminer l’objectif d’un événement 

+ Définir  2 paramètres du projet

+ Présenter le projet aux autres participants sous forme d’un pitch

+ Bénéficier de la rétroaction de la formatrice et des participants pour peaufiner son projet 

IV. Débrief IP

+ Période de questions et d’échanges

+ Conclusion de la formation: récapitulatif en 10 points 

 

Les «plus»

1. Les formateurs d’Infopresse sont tous reconnus pour leur expertise et sont rigoureusement sélectionnés par nos équipes des contenus.

2. Le côté pratique. Une méthode axée sur les résultats immédiatement applicables en entreprise, orientée autour d’une structure dynamique et stimulante qui allie connaissances théoriques et cas pratiques.

3. Les petits groupes d’apprentissage de 15 personnes maximum, ce qui permet d’offrir un contenu orienté vers les objectifs des participants et un suivi optimal avant et après la formation.

4. Les formations applicables à la loi du 1%. Les formations sont reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail et Emploi-Québec.

5. Les formations reconnues par la SOFEDUC, un moyen standardisé de reconnaissance des unités d'éducation continues

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