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Formation en Numérique

Marketing numérique

Réussir la refonte et l'évolution d'un site web | Montréal

0.7 unité d'éducation continue
Simon Ethier
Vice-président consultation, Adviso

Simon accompagne les entreprises dans l'optimisation de leur modèle d’affaires par le numérique. Son approche stratégique a permis la création d’actifs numériques pour des clients tels que Cascades, DeSerres et Groupe Deschênes. Depuis 2015, il enseigne à la maîtrise en commerce électronique à HEC Montréal.

Description

Sommaire

Une journée pour comprendre les étapes d'une refonte et maximiser la réussite de son projet. À chaque étape, la formation s’appuie notamment sur des bonnes pratiques, des cas concrets, des discussions de groupe et des idées d’outils ou de méthodes.

S’adresse à :

Directeurs et responsables du numérique, du marketing ou des communications, responsables de commerce électronique, webmestres, édimestres, chefs de produit ou tous professionnels agissant à titre de responsable de l’évolution d’un site Web commercial ou institutionnel

Formule :

Une journée complète de 9h à 17h

Durée :

7 heures ( 1 jour )

Inclus :

Tout est compris: le déjeuner, le repas et le matériel pédagogique
Matériel requis: Ordinateur portable

Objectifs

1. Planifier les technologies, spécialités, activités et ressources impliquées dans la refonte d’un site web

2. Gérer une refonte de site web

3. Démontrer le rendement attendu et réel d’une refonte de site web

 

Programme complet

I. Planification stratégique en vue d’une refonte

+ Comprendre les besoins des clients et des utilisateurs externes

+ Comprendre les besoins des parties prenantes internes (décideurs, unités d’affaires et employés)

+ Formuler la stratégie derrière le site

+ Établir les objectifs et un plan de mesure

II.    Gestion d’un projet web

+ Adopter les meilleures méthodes pour la gestion de projet web

+ Planifier l’exploitation, la commercialisation et l’évolution continue du site

+ Sélectionner la bonne plateforme et les bons fournisseurs pour gérer le site

+ Planifier les composantes complémentaires : hébergement, optimisation, extensions, mises à jour, amélioration continue

III.    Conception d’un site web

+ Élaborer l’architecture d’information selon les besoins des utilisateurs

+ Assurer le référencement du site sur les moteurs de recherche

+ Planifier la migration ou la rédaction des contenus

+ Prévoir les fonctionnalités et l’expérience utilisateur (interfaces)

IV.    Réalisation d’un site web

+ Conceptualiser et orienter le design graphique

+ Supporter le développement des fonctionnalités

+ Orchestrer la livraison des nouveaux contenus 

V.    Lancement d’un site web

+ Planifier la migration pour éviter les pertes

+ Maximiser l’impact du lancement

+ Mesurer le succès du nouveau site

 VI. Débrief IP

+ Période de questions et d’échange

+ Conclusion de la formation: récapitulatif en 10 points

Les «plus»

1. Les formateurs d’Infopresse sont tous reconnus pour leur expertise et sont rigoureusement sélectionnés par nos équipes des contenus.

2. Le côté pratique. Une méthode axée sur les résultats immédiatement applicables en entreprise, orientée autour d’une structure dynamique et stimulante qui allie connaissances théoriques et cas pratiques.

3. Les petits groupes d’apprentissage de 15 personnes maximum, ce qui permet d’offrir un contenu orienté vers les objectifs des participants et un suivi optimal avant et après la formation.

4. Les formations applicables à la loi du 1%. Les formations sont reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail et Emploi-Québec.

5. Les formations reconnues par la SOFEDUC, un moyen standardisé de reconnaissance des unités d'éducation continues

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