Développez vos compétences et celles de vos équipes!

Formation en Gestion et RH

Marketing RH

Transformer ses employés en ambassadeurs | Montréal

0.3 unités d'éducation continue
Renaud Margairaz
Fondateur et président, Éminence | Stratège en marque personnelle

Renaud Margairaz est le président d’Éminence branding, la première agence de branding personnel au Québec. Il offre des programmes d’accompagnement pour aider tout cadre dirigeant à communiquer efficacement, tant en ligne que hors ligne et pour permettre aux employés d’agir en tant qu'ambassadeurs.

Description

Sommaire

Nombre d’entreprises font face à des défis lorsque vient le temps de recruter les meilleurs talents. Culture d’entreprise, marque employeur, ambassadeurs: plus que de simples buzzwords, ces notions peuvent vous aider à sortir votre organisation du lot et à la positionner comme un employeur de choix.

Alliant la théorie à beaucoup de pratique, cette formation permet d’engager ses employés afin qu’ils incarnent et fassent rayonner les atouts distinctifs de son entreprise.

 

S’adresse à :

Dirigeants, gestionnaires d’équipes, gestionnaires des ressources humaines, responsables du marketing ou tous professionnels souhaitant augmenter l’intérêt porté à sa marque en mobilisant ses employés

Formule :

Une demi-journée de 9h à 12h

Durée :

3 heures ( 1 jour )

Inclus :

Tout est compris: le déjeuner, la pause santé et le matériel pédagogique
Matériel requis: votre ordinateur portable

Objectifs

  1. Comprendre les fondements de la marque-employeur

  2. Identifier les piliers d’un programme d’ambassadeurs réussi

  3. Mobiliser ses employés pour déployer sa marque

 

Programme complet

I. Marque employeur et recrutement

+ Comprendre l’importance de la marque employeur dans un contexte changeant de recrutement

+ Reconnaître les composantes d’une Proposition de valeur employeur (PVE)

+ Identifier sa cible et cerner ses attentes dans une optique de recrutement

Atelier: élaborer la PVE de son entreprise à l’aide d’outils

II. Ambassadeurs: faire vivre la marque

+ Se familiariser avec le concept d’ambassadeur et ses avantages

+ Définir les paramètres pour sélectionner un bon ambassadeur 

+ Mettre sur pied un programme d’ambassadeurs réussi

+ Utiliser le modèle des 3C pour guider ses communications

Atelier: choisir un ambassadeur et analyser sa réputation en ligne 

III. Rayonnement des ambassadeurs

+ Découvrir des meilleures pratiques pour déployer son programme d’ambassadeurs

Atelier: générer des idées promotionnelles lors d’un exercice de brainstorming

IV. Débrief IP

+ Période de questions et d’échanges

+ Conclusion de la formation: récapitulatif en 10 points 

Les «plus»

1. Les formateurs d’Infopresse sont tous reconnus pour leur expertise et sont rigoureusement sélectionnés par nos équipes des contenus.

2. Le côté pratique. Une méthode axée sur les résultats immédiatement applicables en entreprise, orientée autour d’une structure dynamique et stimulante qui allie connaissances théoriques et cas pratiques.

3. Les petits groupes d’apprentissage de 15 personnes maximum, ce qui permet d’offrir un contenu orienté vers les objectifs des participants et un suivi optimal avant et après la formation.

4. Les formations applicables à la loi du 1%. Les formations sont reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail et Emploi-Québec.

5. Les formations reconnues par la SOFEDUC, un moyen standardisé de reconnaissance des unités d'éducation continues

Autres formations à venir